社头小学教导处教务员竞聘上岗实施方案

因近期我校人事变动，现将面向全体教职工人员公开招聘教导处教务员一名，特制定本实施方案。

一、聘任原则

坚持党管干部原则；任人唯贤，德才兼备的原则；群众公认，自愿从职，注重实绩原则；公开、公平、公正、择优原则。

二、竞聘岗位及职数

社头小学教导处教务员1名

三、组织领导

组长：周国庆

组员：王 斌 汤 华 钱俊龙 袁文晋 周涛峰 陈 辉

四、竞聘条件

1、基本条件：

⑴政治立场坚定，组织观念强，认真执行党的教育方针，有较强的事业心和责任感，乐于吃苦，甘于奉献，勤于工作，有较显著的工作业绩。

⑵工作积极主动，具有一定的教育教学管理水平，有较强的领导、组织、协调能力和实际工作经验，能结合实际创造性开展地工作。有较高的业务水平，是公认的教育教学骨干或服务骨干。

⑶坚持原则，顾全大局，作风正派，善于团结同志，在群众中有较高威信，在维护学校稳定大局、促进学校各项事业发展中能够恪尽职守，率先垂范。

2、资格条件：

（1）在编在岗的正式教职工；（2）具备专科及以上学历；（3）年龄原则上不超过40周岁(1976年1月1日后出生)；（4）身心健康，精力充沛，能胜任繁重的工作任务。

五、聘任程序及时间安排

1、 12月30日前 成立领导小组，制定方案。

2、 元月4日 公布条件，组织报名。有意参加竞聘的教职工，需填写“中层干部竞聘上岗自荐表”交办公室，元月6日截止报名。

3、 元月11日前 资格审查。对照条件由学校竞聘领导小组进行资格审查，符合条件者参加下一程序选拔。

4、 元月17日 演讲答辩（现场）和民主推荐。确定的候选人在教职工大会上进行演讲答辩，结束后进行民主测评，根据得票数从高到低，按竞聘岗位数1:1的比例进入下一程序。

5、 元月18日 组织考察，票决。领导小组负责组织考察，根据德、能、勤、绩等四方面的实际表现对考察对象进行综合评价、差额票决，产生拟聘任人选并公示。

六、干部管理

学校中层按《社头小学中层干部竞聘方案》中的要求进行管理、考核和评价。

七、其它

本实施方案未尽事宜，由学校竞聘工作领导小组负责解释。

金坛区社头小学

2016年12月30日

社头小学中层干部竞聘上岗报名表