为进一步打造一支品德高尚、作风过硬、业务精湛的教师队伍，促进师德师风和学校行风水平再有新的提高，动员全校教师努力做“经师”和“人师”的统一者，推进和谐校园的建设，根据常州市教育局、中国教育工会常州市委员会《关于组织开展第十六个“师德建设月”活动的通知》(常教工〔2023〕13号)结合实际，特制定本方案。

一、活动主题：筑牢理想信念  弘扬高尚师德

二、实施时间：2023年9月

三、组织领导

学校成立师德建设月活动工作领导小组，具体成员如下：

组  长：赵锁庆

副组长：严  峰、周国俊

组  员：周涛峰、吴圆悦、周薛玉、陈  辉

王建峰、袁文晋、刘明珠、秦卫平

四、活动措施

(一)加强学习宣传，创设师德建设氛围

1.组织学习

充分利用各种形式，组织广大教师深入学习《教师职业道德规范》和《教师法》，不断提高全体教师工的思想觉悟，形成良好的自律氛围。

2.宣传发动

学校召开师德建设月动员大会，学校党支部、校长室解读活动方案，充分利用板报、橱窗、校园网等媒体在校内外进行广泛地宣传。

(二)开展系列活动，深化师德建设内涵

1.以“我们的教育故事”为主题，开展教育故事征集。重点挖掘身边普通教师身上的闪光点，使高尚的师德风范可亲、可近、可学。

2.以“家校协同 润心护航”为主题，开展期初大家访活动。重点关注各班级新转学的学生、留守儿童、学困生、贫困生，拉近师生之间的距离，为提升教育教学工作效益打下扎实的基础。

3.以“广结同心，玉兰花开”为主题，开展学生成长关爱活动。党员教师和骨干教师根据自己结对学生的情况，落实市区教育局相关要求，充分发挥这些教师的先进性。

4.以“我的教育梦”为主题，发动青年教师积极开展多项志愿者服务活动，向社会展示学校教师良好的精神风貌。

5.以“躬耕教坛 强国有我”为主题，开展优秀教师评选、表彰活动。根据学校教师年龄结构和工作实际，重点突出正慧教师、在岗工作三十年优秀教师的评选与表彰。

五、活动要求

1.学校将在师德建设月活动结束后，发放家长师德调查问卷，对教师的师德进行综合评估。

2.学校将对师德建设月活动进行实事求是的总结，挖掘成功事例，寻找改进措施，并按时上报区教育工会。

3.努力探索建立师德建设的长效机制。以抓师德建设促进和谐校园的创建，促进学校德育工作的开展，促进教学质量的提高，把学校师德建设工作真正落到实处。

二〇二三年九月二日