（2025年4月—2025年7月）

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及中央纪委全会精神，落实立德树人根本任务，聚焦作风建设突出问题，将中央八项规定精神融入师德师风建设、教学管理和家校协同全过程，营造风清气正育人环境。

二、组织领导

1.成立专项工作领导小组：

组  长：赵锁庆（书记、校长）

副组长：严  峰（副书记、工会主席）、周国俊（副校长）

成  员：周涛峰（支委、办公室主任）、王建峰（支委、财务部主任）、

        袁文晋（支委、课程部顾问）、吴圆悦（课程部主任）

2.职责：统筹部署、督导检查、问题整改。

三、重点任务与实施步骤

（一）学习动员阶段（2025年4月）

1.专题学习：

（1）组织支部党员、教职工集中学习《中央八项规定及其实施细则》《中小学教师职业行为十项准则》，开展“作风建设与师德师风”主题研讨。

（2）结合典型案例剖析（如学生食品安全、有偿补课、体罚与变相体罚等），观看警示教育片。

（3）集中学与自学。依托“三会一课”、主题党日、书记专题党课等活动，采取演讲、论坛等形式，组织党员开展学习交流。同时发放学习资料，组织党员认真学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》内容，切实做到学习、领会。

2.宣传动员：

通过校园宣传栏、校园网、班级微信群等渠道，向师生及家长宣传八项规定精神内涵，倡导廉洁从教、勤俭节约。

（二）自查自纠阶段（2025年5月）

1.问题排查：

（1）教职工对照八项规定精神，重点排查以下问题：

是否存在形式主义（如会议过多、材料重复报送）；

是否存在享乐主义（如公款聚餐、超标接待）；

是否存在师德失范（如体罚学生、有偿补课）。

（2）通过匿名问卷、家长座谈会等方式收集师生及家长意见。

2.建立台账：

汇总问题清单，明确整改责任人和时限。

（三）整改提升阶段（2025年6月）

1.专项治理：

精简会议与文件：推行“无会周”，减少非必要会议；文件简报实行“总量控制”，推广电子化办公。

规范经费管理：严控公务接待标准，杜绝超预算支出；公示学校财务收支情况。

强化师德监督：设立举报信箱，定期开展师德师风满意度测评。

制度完善：修订《社头小学作风建设管理办法》《教职工行为规范》等制度，形成长效机制。

（四）总结巩固阶段（2025年7月）

1.成果验收：领导小组对整改情况进行“回头看”，通报典型案例。

2.经验推广：评选“师德标兵”“学习标兵”，树立先进典型；汇编优秀案例供全校学习。

四、保障措施

压实责任：将学习落实情况纳入教师绩效考核和评优评先指标。

督导检查：采用明察暗访、随机抽查等方式，重点督查整改成效。

家校协同：通过家长开放日、校长信箱等渠道，引导家长参与监督。

工作要求：坚持“学查改”一体推进，以作风建设推动教育教学质量提升，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚实保障。